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#611 몸무게 과잉인 아기! 몸무게 조절할 때 이건 정말 주의해야 합니다: (소아청소년과 전문의, I...

#608 몸무게 많이 나가면 간식 먹이지 말아야 하나요?:(소아청소년과 전문의, IBCLC, 삐뽀삐뽀1...

#128 코로나19, 지금보다 훨씬 더 무서운 사태가 발생할 수도... 우한폐렴#15

#393 코로나 감염과 격리 해제와 청소와 소독할 때 주의사항과 방법등 싹 정리해드립니다: 소아청소년...

#579 무너진 부모의 권위! 추락하는 교권! 내 아이가 제일 큰 피해자 됩니다: (소아청소년과 전문의...

어제 석촌호수 벚꽃입니다.(20240407)

남들 때문에 비판받고 상처받을 때 [성장문답]

뭘 해도 행복한 사람과 불만인 사람의 말버릇 | 박재연 리플러스 인간연구소 소장 #대화 #관계 #심리

부정적 생각이 자꾸 들 때 긍정적 태도로 바꿔주는 효과 직방 마법의 주문 | 지나영 @닥터지하고 존스...

상처받은 내 마음, 언제쯤 괜찮아질까? | 오나미 윤대현 이명수 조인희 강연자의 힐링 솔루션

[책이벤트] 꾸물거림 성향 5가지 완전 분석 | 이동귀 연세대 심리학과 교수 #동기부여 #자기계발 #완...

키 성장을 위한 핵심 비법은? ㅣ 키 크는 법 3가지 공개!

함소아와 함께하는 10cm 챌린지_혼자서도 잘 자라요 _홈스트레칭 싱글편

학습에 방해되는 증상을 치료하는 함소아 한의원

이맘때 더욱 중요한 면역관리, 시작은 역시 l 함소아 한의원

집중력 강화, 기억력 향상은 함소아한의원

면역력 상승, 체력증진은 함소아한의원

#415 수면 습관 들이기, 밤중수유 끊기, 제때 하면 쉽습니다-#모유수유 #모유 #건강 #육아 #저출...

#395 우리나라 성장측정계산기 이거 볼 때 정말 주의하세요. 세계보건기구표와 다릅니다 #건강 #모유수...

#5 모유수유 자세와 젖 물리는 방법 #소아과 #산후조리원 #유선염 #연구개 #경구개 #성장부진 (정유...

#374 올해 특히 무섭고 겁나는 RSV 감염 확실하게 알려드립니다 #소아과 #코로나19 #독감 #모세...

20230103 정유미TV 라이브

#378 가천대길병원 소아청소년과 입원 중단 안내 #소아과 #전공의 #레지던트 #인력부족 #미달 #저출...

우리에게 꼭!! 필요한 진짜 공부. 기초역량. 인생을 잘 살아가기 위한 5개 영역, 17개 능력에 대해서

당신은 이미 보물을 손에 쥐고있습니다. 이렇게 기록하면 공부의 보물이 내꺼? 기록과 생각 공부법 #3

50, 60대 중년 삶, 대우받으면서 행복 얻을 수 있는 3가지 방법 (feat. 단희tv)

레포트 쓰는 법 - 이렇게 하면 무조건 A+ 받을 수 있어요! (feat. 대학생이 과제할 때 빡치는 ...

퇴직 후를 위해 준비해야 하는 세 가지. 이타성의 가치. 젊은 분, 퇴직 앞둔 분 이 영상 꼭! 명심(...

"내가 상상한 대로 인생이 흘러갑니다" 구상 기록을 하는 사람은 다르다!

내 직원들을 성장시키기 위해 꼭 기억해야할 절차 4가지! | 신병철 배달의민족CAO

[중간계 성공학 TV] 고객의 기억에 꽂히는 브랜드 스토리를 잘 만드는 방법은?| 신병철

직원들의 충성심을 이끌어내는 방법을 알고 싶어요! | 신병철

[머니스쿨 4교시] 돈의 순환

남의 성공을 내 성공으로 만드는 방법 #동기부여 #사업가 #사업가마인드 #사업성공

[2021 소상공인 온라인 실시간 교육 | 소상공인 200% 성장 프로젝트] 관점을 디자인하라!관점이 ...

딱 신속, 명확, 정확하게 알았어? │ [소진공 x 싱글벙글 x 카카오]

숏클립화법스쿨 교육생의 쇼핑라이브 성공기 - 다온미트(김서영 대표) 편

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인재풀이 없는 중소기업은 어떻게 승진시켜야 할까? 경영자가 꼭 알아야 하는 인재 승진과 성장시스템!

성장의 병목이 되고 있는 리더를 변화시키는 3가지 방법! 이렇게 하시면 됩니다!

훌륭한 관리자의 평범한 습관들 I 평범한 관리자는 어떻게 조직의 책임자, 기업의 경영자로 거듭나는가?

무엇이 성과를 이끄는가, 성과 내는 기업에는 ‘일하고 싶은 조직문화’가 있다!

잘 파는 사람, 황현진 대표가 알려주는 잘 팔리는 영업 비밀! / 11월 4일 오늘 뉴스

전) 배달의 민족 HR 담당수석이 전해주는 MZ세대를 움직이는 조직문화 만드는 방법!

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